Ви увійшли як Гість | Група "Гости"Вітаю Вас Гість | RSS

ДПТНЗ "Путивльський професійний ліцей"

Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
Форма входу
Головна » 2012 » Серпень » 22 » Робітничі руки створюють могутність країни
15:48
Робітничі руки створюють могутність країни


Нині на ринку праці України «перевиробництво» економістів, юристів, менеджерів, викладачів. Проте не вистачає спеціалістів які вміють будувати і обробляти  землю.

Олександре Васильовичу, як проходить вступна компанія у Ваш навчальний заклад?

Справа в тому що, отримати вищу освіту за будь яку ціну – таке завдання ставлять перед собою батьки і випускники шкіл, незалежно від здібностей і гаманця.

Зараз на ринку праці країни у дефіциті кадри робітничих професій, і найбільше ціняться спеціалісти, котрі уміють працювати із новітніми технологіями і ресурсами.

Такі кваліфіковані працівники особливо будівельної галузі, сьогодні з легкістю можуть знайти роботу із достойною заробітною платою.

Що стосується аграрного сектору, то в наш район прийшли інвестори, і ми часто бачимо техніку на якій працюють і наші випускники, місячна заробітна плата їх перевищує в декілька разів заробітну плату тих же економістів, юристів, викладачів.

На 2012-2013 навчальний рік держзамовлення нашого навчального закладу складає 125 учнів, набір буде проводитись включно до 1 вересня, але на сьогоднішній день є професії де держзамовлення вже виконано на 90% тому учням треба поспішати.

Яких спеціалістів з робітничих професій готує ваш ліцей?

На відміну від інших навчальних закладів системи профтехосвіти ми готуємо і будівельників і аграріїв а саме:

-         столярів будівельних теслярів,

-         штукатурів малярів,

-         монтажників санітарно-технічних систем та устаткування, газозварників,

-         мулярів, пічників,

-         трактористів-машиністів сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва

-         слюсарів з ремонту сільськогосподарських машин та устаткування

водіїв транспортних засобів.

Робота з профорієнтації учнів ведеться постійно, педагоги проводять зустрічі з учнями шкіл, намагаються переконати наскільки важливо мати робітничу професію.

Врешті-решт не всі батьки сьогодні мають змогу відправити дітей отримувати вищу освіту, а в нашому ліцеї можна не лише безкоштовно набути професію, тут ще й виплачують стипендію, забезпечують житлом – є прекрасний гуртожиток, працюють гуртки, секції, є свій стадіон, бібліотека, художня самодіяльність. Про якість підготовленим ліцеєм кадрів, можна судити хоча б з того, що багато колишніх і нинішніх керівників організацій і підприємств у свій час отримали дипломи саме нашого навчального закладу.

Наскільки міцна матеріальна база Путивльського професійного ліцею, і як вона оновлюється?

Для нашого навчального закладу це було гострою проблемою, держава не виділяла і зараз не виділяє кошти на матеріально-технічну базу для підготовки робітничих кадрів. Ми отримуємо за всі роки незалежності тільки стипендію, заробітну плату і не в повному обсязі нам перераховують  комунальні платежі. Решту коштів повинні заробити самі. Щоб іти в ногу з часом і готувати спеціалістів затребуваних на ринку праці в 2005 році була розроблена і прийнята концепція розвитку ДПИНЗ «Путивльський професійний ліцей» це «Осучаснення навчального закладу і розвиток матеріальної бази».

Основна мета: створення належних умов і надання якісної професійної освіти учням.

Термін реалізації концепції становить 10 років (2005-2014р.)

На сьогоднішній день концепція успішно виконується.

Скажу одним реченням, ми маємо все що потрібно для навчання, практики і відпочинку.

Керівники організацій і виробничі колективи добре висловлюються за ваш заклад, з ким саме Ви тісно співпрацюєте?

Останніми роками намітилась не зовсім правильна тенденція з боку окремих роботодавців, які хочуть одержувати «майстра на всі руки» але для цього не докладають власних зусиль. А чому б спільно взяти на себе певну частину турбот (брати учня на протязі навчання на практику), і вести того чи іншого спеціаліста від першого дня навчання і до моменту отримання диплому. Разом з тим є організації і підприємства з якими ми співпрацюємо, які живуть і працюють на перспективу це:

-         Райсількомунгосп  (Вальков Г. І.)

-         ПАТ «Мир» (Владимиров Є. М.)

-         Путивльський «Райавтодор» (Тарасенко В. В.)

-         ССК «Ярославна» (Волков В. В.) та ін..

Буваючи у вашому закладі, почуваєш особливу атмосферу, які відносини у Вас з колективом?

Усе дуже просто, в цьому плані мета і завдання для всіх одне, забезпечення високих естетичних норм, атмосфери доброзичливості і взаємоповаги у стосунках між працівниками та учнями.

 Щоб подолати труднощі, треба спільно йти до єдиної мети і результату. А ще потрібно довіряти своїм підлеглим, а вони повинні довіряти своєму керівнику. Тільки так, по іншому неможливо.




 

 


 

Переглядів: 433 | Додав: margo | Рейтинг: 0.0/0
Пошук
Календар
«  Серпень 2012  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Друзі сайту

Copyright MyCorp © 2019
Конструктор сайтів - uCoz